Интервью
Юлия Липатова,
управляющий директор компании «Аэроклуб»
«СИБУР выделяется масштабом мышления и духом инноваций»
В нашем портфолио порядка 1000 клиентов и каждый из них — уникален. Есть среди них и высокотехнологичные, и с классической моделью бизнеса, с разной корпоративной культурой, географией покрытия, разными целями и задачами. СИБУР выделяется, в первую очередь, масштабом мышления и духом инноваций — компания буквально пропитана этим непрерывным стремлением меняться, быть в развитии, причем делать это не локально, на уровне отдельных отделов, а целостно, запуская настоящие мегапроекты.
Однажды мне посчастливилось побывать на одном из заводов СИБУРа в Тобольске. Я была приятно удивлена тем, как технологично работает предприятие — и это многое объясняет в наших совместных проектах. Вся культура, все принципы производства основаны на том, чтобы процессы работали технологично, эффективно, «бесшовно».
У СИБУРа не бывает простых задач. Таких, чтобы оп! — и на следующий день уже все реализовано. Это всегда нестандартные «wow-задачи»: или большая разработка, или R&D и исследование, изучение лучших практик, попытка перенести их на процессы клиента. За все 10 лет еще не было периода, чтобы в нашем road map не было задач: одни только что закончили, другие в работе, третьи на этапе аналитики, что-то решили отложить на будущее. Мы всегда смотрим друг на друга с точки зрения того, как не только улучшить уже работающие процессы, но как запустить что-то реально новое. Это невероятно вдохновляет, позволяет нам развивать свои продукты и решения.
Хочу особенно, отметить, что наши взаимоотношения — это всегда
партнёрский командный подход. СИБУР — это про стол переговоров, про поиск идеального взаимовыгодного решения, про диалог на всех уровнях.
И еще я говорю спасибо нашей операционной команде — людям, которым по плечу любая нестандартная ситуация, которые готовы подключаться и помогать круглосуточно! Многие из них работают с СИБУРом с 2013 года, как и КАМ компании Светлана Басова — вот такая невероятная лояльность и профессионализм!
Без сомнения, впереди нас ждут интересные проекты, новые вызовы и новые прорывы. Хочу пожелать СИБУРу и «Аэроклубу» еще многих и многих лет совместной работы! Эффективной, партнерской, инновационной!
Однажды мне посчастливилось побывать на одном из заводов СИБУРа в Тобольске. Я была приятно удивлена тем, как технологично работает предприятие — и это многое объясняет в наших совместных проектах. Вся культура, все принципы производства основаны на том, чтобы процессы работали технологично, эффективно, «бесшовно».
У СИБУРа не бывает простых задач. Таких, чтобы оп! — и на следующий день уже все реализовано. Это всегда нестандартные «wow-задачи»: или большая разработка, или R&D и исследование, изучение лучших практик, попытка перенести их на процессы клиента. За все 10 лет еще не было периода, чтобы в нашем road map не было задач: одни только что закончили, другие в работе, третьи на этапе аналитики, что-то решили отложить на будущее. Мы всегда смотрим друг на друга с точки зрения того, как не только улучшить уже работающие процессы, но как запустить что-то реально новое. Это невероятно вдохновляет, позволяет нам развивать свои продукты и решения.
Хочу особенно, отметить, что наши взаимоотношения — это всегда
партнёрский командный подход. СИБУР — это про стол переговоров, про поиск идеального взаимовыгодного решения, про диалог на всех уровнях.
И еще я говорю спасибо нашей операционной команде — людям, которым по плечу любая нестандартная ситуация, которые готовы подключаться и помогать круглосуточно! Многие из них работают с СИБУРом с 2013 года, как и КАМ компании Светлана Басова — вот такая невероятная лояльность и профессионализм!
Без сомнения, впереди нас ждут интересные проекты, новые вызовы и новые прорывы. Хочу пожелать СИБУРу и «Аэроклубу» еще многих и многих лет совместной работы! Эффективной, партнерской, инновационной!
Поделиться